Über uns
Das NExT Netzwerk
Als NExT Netzwerk verstehen wir alle Beschäftigten der öffentlichen Hand, die gemeinsam mit uns die Verwaltung voranbringen wollen. Wir bringen Menschen zusammen, die ihre Expertise teilen, voneinander lernen und die digitale Transformation der Verwaltung wirksam gestalten möchten – über Ebenen, Hierarchien und Zuständigkeiten hinweg. Getragen wird das Netzwerk vom gemeinnützigen NExT e. V., der 2018 gegründet wurde.
Wir sind ein Netzwerk aus der Verwaltung für die Verwaltung – und damit für die Gesellschaft.
Unser Ziel ist eine Verwaltung, die vertrauenswürdig, modern und vernetzt arbeitet. Dafür schaffen wir Räume, in denen sich Beschäftigte der öffentlichen Hand austauschen, Best Practices sichtbar werden und neue Ideen entstehen.
Als parteipolitisch unabhängiges Netzwerk verbinden wir Beschäftigte aus Bund, Ländern und Kommunen sowie aus nachgeordneten Behörden, Anstalten und Körperschaften.
NExT e.V. wirkt als strategischer Multiplikator in der Verwaltungstransformation. Durch Communities of Practice bündeln wir Wissen unterstützen den Austausch zwischen Verwaltung, Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft. Durch Research, Advocacy und starke Netzwerke schaffen wir Orientierung, Relevanz und neue Denkanstöße – damit Transformation nicht nur diskutiert, sondern umgesetzt wird.
„Digitalisierung gehört in die Herzen der Menschen und muss zur ‚DNA‘ unserer Verwaltung werden. Sie erleichtert nicht nur unseren Alltag. In Krisenzeiten können digitale Abläufe sogar Leben retten – wie wir im Jahr 2020 hautnah mitbekommen. Mein Ziel ist, die Digitalisierung des Staates entscheidend voranzubringen. Das NExT Netzwerk ist ein elementarer Bestandteil einer modernen, digitalen Verwaltung, indem es den Austausch über Hierarchien, Ressorts und föderale Grenzen hinweg ermöglicht.”
Dr. Markus Richter, Staatssekretär im Bundesministerium für Digitales und Staatsmodernisierung und Schirmherr des NExT Netzwerkes
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Miteinander und voneinander lernen
Netzwerken & MitmachenIn unseren Communities of Practice, Werkstätten und weiteren digitalen Austauschformaten lernen Verwaltungsmitarbeitende voneinander und miteinander. Dieser kontinuierliche Erfahrungsaustausch schafft Vertrauen, beschleunigt Lernprozesse und ermöglicht eine moderne Verwaltungskultur, in der Zusammenarbeit und praktische Impulse im Mittelpunkt stehen. So entsteht ein lebendiges Netzwerk, das Veränderungen nicht nur diskutiert, sondern gemeinsam vorantreibt.
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Ohr an der Verwaltung
ResearchUm Wissen, Erfahrungen und Perspektiven von Verwaltung sichtbar zu machen, führen wir regelmäßig Studien, Umfragen und qualitative Erhebungen durch. Wir fragen die Menschen, die Verwaltung jeden Tag gestalten: Wo liegen die aktuellen Herausforderungen? Welche Lösungen werden bereits erprobt? Welche Ideen gibt es für bessere Prozesse, Strukturen und Werkzeuge? So entsteht ein einzigartiger, authentischer Einblick in die Realität der Verwaltung – und eine Wissensbasis, die Transformation fundiert, realistisch und wirksam macht.
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Sprachrohr der Verwaltung
AdvocacyViele engagierte Beschäftigte in der Verwaltung haben klare Vorstellungen davon, wie Prozesse verbessert, digitalisiert oder neu gedacht werden könnten; diese Expertise erreicht die politischen Entscheidungsebenen oft nicht. Als Sprachrohr der Verwaltung tragen wir dieses Wissen gezielt in die Politik: Wir bereiten die Erkenntnisse aus unserem Netzwerk auf und bringen die Perspektiven der Praktiker:innen in politische Gespräche, Anhörungen, Publikationen und strategische Dialoge ein. So schaffen wir bessere und informierte Entscheidungen, mehr gegenseitiges Verständnis und wirksamere Reformen.