Am Montag, den 30. September 2024 trifft sich die NExTcommunity women@NExT von 14:00 Uhr bis 15:30 Uhr.
Wir freuen uns sehr Dr. Heike Göllner-Heibült, Leiterin des Dezernats „Zentrale Aufgaben“ im Kriminaltechnischen Institut des Landeskriminalamts Berlin, gewinnen zu können. Die Polizei war (und ist) ein sehr männerdominierter Bereich. Daher wurde schon vor 12 Jahren ein Frauennetzwerk dort gegründet. Heike wird uns nicht nur von ihren Erfahrungen aus den 12 Jahren erzählen, sondern auch was Erfolgsgeheimnisse für ein solches Netzwerk sind und uns Tipps für das Vernetzen und Supporten und Frauen mitgeben.
Im öffentlichen Sektor sind mehr als die Hälfte der Beschäftigten Frauen. Doch in den Führungspositionen spiegelt sich dies nicht wider: betrachtet man beispielsweise die obersten Bundesbehörden, so liegt der Anteil weiblicher Führungskräfte bei lediglich 40,8 Prozent für das Jahr 2022. Während die Politik und Verwaltungen aller föderalen Ebenen aufgefordert sind, mit entsprechenden Vorgaben für echte Gleichstellung auch auf den Leitungsebenen zu sorgen, glaubt der NExT e. V. auch im Bereich der Gleichstellung an die Notwendigkeit und Sinnhaftigkeit von Netzwerken zur Zielerreichung.
Der NExT e. V., das Expert:innen-Netzwerk für die digitale Transformation der öffentlichen Hand, gründet daher mit women@NExT eine eigene Community für Frauen der Verwaltungstransformation. Diese Community soll Vernetzung zwischen Frauen motivieren und tatkräftig unterstützen. Die Expertinnen der Verwaltungstransformation können über women@NExT die eigene Sichtbarkeit weiter erhöhen und sich als Expertin stärker profilieren. Mit Leadership- und auch MINT-Themen werden vor allem Frauen angesprochen, die bereits in Führungspositionen sind und solche, die es werden wollen. Das neue Netzwerk-Format möchte durch digitale Community-Arbeit, fachspezifische Impulse und analoge Kaminabende den Wissenstransfer und Erfahrungsaustausch und damit die Vernetzung auch interföderal stärken.